Статья рассказывает о том, что необходимо ориентироваться на результат и эффективность, а не на усталость и количество проделанной работы. Приводится пример, который показывает разницу между результативностью и эффективностью. Статья может быть полезна для людей, которые хотят достигать успеха меньшими усилиями.